Meeting Room

ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

LK BALTICA главным образом выступает от имени работодателя. Избежать исковых заявлений по поводу незаконных увольнений и дискриминации или выиграть дело по ним работодатель зачастую может, применяя и соблюдая в компании процедурные и законодательные требования. Мы поможем снизить риск исковых требований к вашей компании, убедившись, что принятые у вас процедуры, политики и договоры найма актуальны и соответствуют действующему законодательству и правоприменительной практике. Простая процедура проверки соответствия вашей кадровой политики и практики требованиям закона поможет существенно сэкономить время и средства при разрешении трудовых споров.

Трудовое законодательство постоянно меняется, из-за чего кадровые юридические вопросы становятся минным полем для работодателя. Упор на права работников и комплекс обязательств, возлагаемых на работодателей, приводят к необходимости иметь прямой доступ к квалифицированной юридической помощи с тем, чтобы рационализировать вашу кадровую политику и защитить интересы компании.

Если против вашей компании подан иск или вы намерены прибегнуть к увольнению, мы можем предложить свой немалый опыт работы с исковыми заявлениями и рассмотрения трудовых споров в соответствующих органах, свои знания принятых процедур увольнения, сокращения и дисциплинарных взысканий.

LK BALTICA занимается всеми аспектами трудового законодательства:

  • Иски к работодателю по поводу незаконного увольнения или дискриминации
  • Соблюдение законодательства и противодействие коррупции (выработка политики и обучение персонала)
  • Контракты (составление новых контрактов или доработка существующих)
  • Соглашения об отказе от конкуренции и от найма рабочей силы другой стороны
  • Дисциплинарные процедуры
  • Порядок разрешения трудовых споров
  • Вопросы охраны труда и техники безопасности
  • Вопросы предоставления отпусков и больничных
  • Вопросы, связанные с предоставлением декретных отпусков
  • Процедуры рассмотрения трудовых споров в соответствующих органах (защита)
  • Сокращение штатов
  • Составление и обновление правил внутреннего трудового распорядка
  • Регламент рабочего времени


СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
ЧТОБЫ ОБСУДИТЬ ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ